福利厚生

勤務制度

テレワーク勤務制度、スーパーフレックスタイム制度、育児・介護における短時間勤務制度、退職者再雇用制度

財産形成

ライフプラン支援制度(企業型DC)、従業員持株会、退職金・退職年金制度

社保関連

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金基金(DB)

報奨金等

資格取得報奨金、慶弔見舞金制度

休日

完全週休2日制、祝日、年末年始、健康増進休暇（年間4日）

休暇・休業

有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休業・介護休業　ほか
働く環境
教育制度

“人財”第一主義の考えのもと、多種多様な研修や教育の機会を設け、社員一人ひとりの成長をバックアップしています。入社後の研修・OJTを通して若いうちからやりがいを持って仕事に取り組める環境が整っています。

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FAQ
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