- オフショアApp開発ソリューション
ベトナム現地に駐在しているICDの日本人スタッフがプロジェクトをマネージメントすることにより、
制作物の品質やコミュニケーションへの課題を解決し、スムーズで高品質なオフショア開発を提供します。
ラボ開発とは？
ラボ開発とは、まるで自社専用の開発チームを外部から柔軟に確保できる仕組みです。
お客様のプロジェクトに専念するエンジニアチームをすぐに構築でき、専門的なスキルを持った人材により迅速に進行できるため、特に短期間での新しいソフトウェアや機能をリリースしたい場合に強力な助けとなります。
たとえば、「Webサイトをコンスタントに更新したいけど、内部に専任チームを持つのは難しい」といった課題に直面している場合も、ラボ開発を活用することで必要な技術とチームをすぐに確保でき、継続的な更新や改善がスムーズに行えます。
ラボ開発の最大メリットは、「スピード」「専門性」「柔軟性」です。ビジネスの進化や競争力を強化するための新たな戦略としてラボ開発を取り入れてみてはいかがでしょうか？
ラボ開発で出来ること
短期間での
プロジェクト立ち上げ
必要なスキルを持つエンジニアチームを即座に確保し、スピーディにプロジェクトを開始できます。
新規事業や
製品開発への迅速対応
新たなビジネスチャンスや市場ニーズに素早く対応でき、専任チームの力で迅速にリリースを実現します。
リソースの柔軟な調整
プロジェクトの進行や規模に応じて、開発チームのスキルや規模を柔軟に調整できるので、効率的なリソース運用が可能です。
お客様のご要望に応じた柔軟な開発体制
エンジニアが直接現場でサポート
精通した当社SEがお客様先に常駐して開発要件を正しく理解しICDベトナムへ委託いたします。
ICDベトナム側で当社日本人エンジニアが窓口となり、開発をスムーズに進行することができます。
ベトナム現地から遠隔でサポート
オフショア開発のご経験がある場合やお客様側でPMを立てられる場合は、
日本語を話す専属のブリッジSEとエンジニアのみでチームを構築することができます。
チェックツール
エンジニアが使用しているタスクランナー内でバリデートをかけています。基本的なエラーはエンジニア内で完結します。
設計・コーディングルール
全ての請負開発において、お客様より指定がない場合、当社基準のルールに基づいた設計を行います。ルールを定めることで、誰もが同じ基準で設計・開発を行えます。
チェックリスト
チェック観点はプロジェクトによってカスタマイズします。開発担当者がページ毎にセルフチェックを行い、日本人もブリッジSEも最終確認を実施し、二重のチェック体制をとっています。
日本側からタスク管理ツールを使用して作業チケットを発行し、ベトナム側に作業を依頼します。
発行されたチケット内容は、現地の日本人ブリッジSEが確認し、通訳を通じて指示を行います。
開発メンバーが作成した成果物は、必ず現地日本人ブリッジSEが内容を確認し、その後、日本側に作業完了を報告します。
日本側では、成果物が要求通りの結果であることを確認するため、受け入れ試験を実施します。
お客様の課題をワンストップで解決いたします
お客様が抱える課題を、要件のヒアリングからシステム設計、開発、保守をワンストップでシステム開発で解決しています。ベトナムのエンジニアマーケットから人員調達ができるため、お客様が必要とする人員数を当社のみで提供できる強みがあります。開発経験を豊富に持つICD日本のエンジニアが要件定義と設計を担当し、豊富なエンジニア人材でスピーディなシステム開発を実現しています。貴社の事業計画にコミットする開発環境を提供します。
メディア開発による集客の継続支援、業務システムのクラウド化、量販店の在庫管理システム、ECサイトの継続開発による売上施策支援、スマホアプリ開発など活躍の範囲は多岐にわたっております。
価値の高い人材の育成
全ラボにリーダーをおいています。日々の開発業務において「どんなテストを行って品質を担保するべきなのか」「このシステムのパフォーマンスを引き出すコーディングを実現できているのか」をひとりひとりが自問自答しながら業務に取り組みます。お客様に感動を届けるため、エンジニア自身が行動や成果物を客観的に振り返りながら自立できる風土があります。
価値の高い人材の育成
全ラボにリーダーをおいています。日々の開発業務において「どんなテストを行って品質を担保するべきなのか」「このシステムのパフォーマンスを引き出すコーディングを実現できているのか」をひとりひとりが自問自答しながら業務に取り組みます。お客様に感動を届けるため、エンジニア自身が行動や成果物を客観的に振り返りながら自立できる風土があります。
採用試験の実施
お客様のご要望にスキルマッチするスタッフをアサインします。人材採用において、Web筆記試験によるスクリーニング面接試験を通過したスタッフを採用しています。日本企業にお客様がオフショア開発で求める要件にマッチする人材を、マーケットから調達、当社で育成・アサインしております。
採用試験の実施
お客様のご要望にスキルマッチするスタッフをアサインします。人材採用において、Web筆記試験によるスクリーニング面接試験を通過したスタッフを採用しています。日本企業にお客様がオフショア開発で求める要件にマッチする人材を、マーケットから調達、当社で育成・アサインしております。
日本語によるコミュニケーション
ICDベトナムには日本人が常駐しています。お仕事のご相談やご依頼を日本人が対応していますので、安心してお問い合わせいただけます。オフショア開発に興味がある、社内で抱えている課題をシステム構築で解決をしたいなど小さなことでも対応しています。
日本語によるコミュニケーション
ICDベトナムには日本人が常駐しています。お仕事のご相談やご依頼を日本人が対応していますので、安心してお問い合わせいただけます。オフショア開発に興味がある、社内で抱えている課題をシステム構築で解決をしたいなど小さなことでも対応しています。
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